مدل OSKAR در کوچینگ؛ از مسئله به راهحل و اقدام
گاهی مراجع با یک مشکل وارد جلسه میشود و تمام توجهش روی چیزی است که درست کار نمیکند.
«تیمم مسئولیتپذیر نیست.»
«فروشم افت کرده.»
«نمیتوانم تصمیم بگیرم.»
«اعتمادبهنفسم پایین آمده.»
برچسب: کوچینگ راهحلمحور